Mise à jour 3-Tesla actionnaires approuvent le plan de compensation de CEO Musk $2,6 milliards

SAN FRANCISCO/BOSTON () – Tesla Inc actionnaires ont approuvé un programme de rémunération potentiellement d’une valeur de $ 2,6 milliards pour le chef de l’exécutif Elon Musk mercredi lors d’un essai de leur confiance dans le dirigeant de la compagnie de voiture électrique. Elon Musk parle lors d’une conférence de presse après le premier lancement d’une fusée SpaceX Falcon Heavy au Centre spatial Kennedy à Cap Canaveral, Floride, États-Unis, 6 février 2018. / Joe SkipperA Tesla porte-parole a confirmé que les actionnaires avaient approuvé la mesure en séance spéciale de l’actionnaire à Fremont, en Californie, mais n’a pas divulgué le nombre de votes pour ou contre. Conseiller général de Tesla, Todd Maron, a indiqué lors de la réunion que paye de musc a été fortement soutenu par les investisseurs, une personne qui a assisté à la réunion a dit. Un porte-parole de Tesla a refusé de commenter davantage. L’indemnité proposée pour le milliardaire de la Silicon Valley, une valeur de $ 2,6 milliards, n’implique aucun salaire ou cash bonus mais définit des récompenses basées sur la valeur de marché de Tesla s’élevant au $ 650 milliards sur les dix prochaines années. Le vote a été considéré comme un test de savoir si les gros investisseurs sont prêts à soutenir tel un déboursement grand à la société dirigée par le fondateur. L’attribution massive, si atteint, dépasse quelque chose précédemment accordée aux dirigeants américains, selon le cabinet-conseil Institutional Shareholder Services proxy. « À $ 2,6 milliards, la valeur de la subvention est sans précédent et définit la nouvelle marque des hautes eaux d’adjudication exécutif de propriété individuel à une entreprise publique américaine, » ISS a écrit le mois dernier, dans une recommandation de vote sur le paquet. ISS a dit que sa propre évaluation du prix était encore plus élevée, à $ 3,7 milliards. Actions de Tesla sont baisse de 19 % par un haut de l’année a atteint en septembre. La société de la Silicon Valley a été confrontée à des pressions sur de multiples fronts, d’une trésorerie crunch et production des retards à l’accroissement de la concurrence de rivaux, mais aussi de plus en plus préoccupant que le musc est distrait par trop de projets. Compensation pour les PDG des grandes entreprises américaines est généralement approuvée par environ 95 % des votes exprimés par des votes consultatifs annuel « say on pay ». Mais les potentiellement énorme gain de musc contrôle supplémentaire au vote de mercredi. Tesla considéreraient probablement un résultat supérieur à 70 pour cent en faveur de compensation de musc comme une victoire, reflétant l’accord de la plupart des investisseurs, a déclaré le consultant en rémunération Brent Longnecker. « Si ils ont obtenu que, ils seraient pousser un soupir de soulagement, » dit-il. Un chiffre inférieur entraînerait vraisemblablement Tesla à revoir ses communications avec les actionnaires, a-t-il ajouté. Une certaine OPPOSITION à venir du vote de mercredi, un premier investisseur en Tesla et un conseiller de proxy majeur offert des points de vue opposés sur l’opportunité de soutenir l’accord de compensation, qui exigeait l’approbation de la majorité des actionnaires. Régime de rémunération de musc « est bien aligné avec les intérêts à long terme des actionnaires, » un porte-parole pour le groupe de prix T. Rowe, quatrième investisseur de Tesla avec environ 6 pour cent de ses actions, a déclaré mercredi, sans dire de quelle manière le Baltimore, firme de fonds votera. Un investisseur plus petit, la California State Teachers Retirement System (CalSTRS), dit qu’il prévu de voter non. CalSTRS est l’un des plus importants régimes de retraite publics du pays, mais seulement le 59e investisseur en Tesla, avec une participation de 0,13 %. « Compte tenu de la taille de la bourse, nous croyons que la dilution potentielle aux actionnaires est tout simplement trop grande. En outre, nous sommes préoccupés par le manque d’accent sur la rentabilité pour l’entreprise, et l’une métrique de rentabilité qui sert exclut le coût du stock-based compensation » des CalSTRS directeur de Corporate Governance, Anne Sheehan, a déclaré dans un communiqué. Musc pouvait posséder autant que $ 55,8 milliards en Tesla stock et plus d’un quart de la compagnie de voiture électrique dans la prochaine décennie si il frappe toutes les cibles du nouveau plan. En vertu de l’attribution proposée, ce qui implique des stock-options qui sont dévolus en 12 tranches, valeur marchande de Tesla doit augmenter à $ 100 milliards pour la première tranche de gilet et montée par tranches supplémentaires $ 50 milliards pour le reste. Tesla a été évalué à environ $ 52,46 milliards au cours de clôture de mardi, selon les données de Thomson. Ses actions ont chuté de près de 12 % depuis le régime de rémunération a été annoncé. Tesla a eu du mal à fabriquer sa berline Model 3 – dont elle détient environ 500 000 réservations d’avance – et a repoussé à plusieurs reprises un calendrier de production. La société a été trouer de trésorerie et s’attend à dépenser pour augmenter cette année, même si une multitude de projets à venir demande attention et capital, y compris la nouvelle Semi Tesla et le filtre de modèle Y. Une vague de véhicules électriques à l’horizon de rivaux ajoutent également la pression. Constructeurs mondiaux de Ford Motor Co de Volkswagen AG (VOWG_p.DE) investissent cumulativement $ 90 milliards en électrification au cours des cinq prochaines années, les modèles de luxe Jaguar Audi et de Tata Motors Ltd due cet été. Autres rapports par Rishika Chatterjee à Bengaluru ; Montage par Sunil Nair et Bill Rigby