Mise à jour de banques 3-britannique Lloyds et RBS objectifs ethniques pour les rôles principaux

Londres () – deux plus grandes banques britanniques ont fixé des objectifs pour la représentation des minorités ethniques dans les rôles principaux après les critiques de certaines des plus grandes entreprises du pays pour être opaque quant à la diversité. Lloyds Banking Group (LLOY. L) déclare ses cibles était la première fois qu’une société FTSE 100 avait publiquement mis les objectifs de diversité ethnique. La Royal Bank of Scotland (RBS. L) suivies par la libération des cibles qu’il y a eu en interne en décembre. RBS souhaite plus de trois fois la représentation de black, asiatique et la minorité des gens (BAME) ethniques dans des rôles de leadership, qui comprennent environ 4 000 employés, d’ici à 2025. À RBS, cela augmenterait le chiffre de 4 % à 14 %, tandis que Lloyds vise une hausse de 5,6 % à 8 % d’ici 2020. Douze pour cent de la main-d’oeuvre britannique et 14 pour cent de la population totale du pays sont issu d’un milieu BAME. À RBS 15 pour cent de sa clientèle qualifient BAME, tandis que la figure parmi les clients de Lloyds est de 10 %. « Pour servir nos clients, dans qu’eh bien nous devons véritablement représenter la diversité des communautés que nous opérons, » Marjorie Strachan, tête d’inclusion à RBS, a déclaré dans un communiqué. Les Pensions et l’Association d’épargne vie a déclaré en novembre que seulement 15 % des sociétés du FTSE 100 fourni des détails sur la diversité ethnique de leurs effectifs. Fiona Cannon, directeur de Lloyds de responsabilité des entreprises et de l’intégration, a déclaré que la Banque était engagée dans un changement rapide. « Nos données montrent que, alors que nous faisons des progrès satisfaisants, nous pensons que ce taux de progression est trop lent, » dit-elle. Omar Khan, directeur de course l’égalité Think-Tank le Runnymede Trust, a accueilli avec satisfaction les mouvements. « Il est essentiel bancaire devient plus représentative de sa clientèle, » dit-il. « Le secteur privé a montré que les cibles peuvent être un outil efficace, et nous aimerions voir cette pratique exemplaire sortie entre les secteurs privés, publics et charitables. » Objectifs de Lloyds viennent dans le cadre d’une stratégie de trois ans due à figurer aux côtés de ses résultats annuels la semaine prochaine. La Banque a refusé de commenter un rapport Sky News dimanche qui dit que la mise à jour de stratégie comprendrait un programme d’investissement coûte environ 2,6 milliards de livres et potentiellement autant que 3 milliards de livres. Les analystes sont attendent à se concentrer sur l’innovation numérique, mais il pourrait également inclure une pression renouvelée pour rampe des entreprises d’assurance et de la richesse de la Banque. RBS doit faire rapport de ses résultats annuels le 23 février. Reporting par Emma Rumney ; Par Kirsten Donovan, Alexander Smith et David EvansOur normes d’édition : le Thomson Trust principes.