Chaîne de magasins que Debenhams est définie sur slash 320 rôles de gestion de magasin car elle pousse à travers un disque majeur de réduction des coûts après avoir été confronté par la baisse des ventes.
Le détaillant a déclaré efforts visant à faire baisser la « complexité » des postes de direction, couplée avec des changements de pratiques de travail, apporterait des « économies importantes ».
Le déménagement pourrait atteindre 25 pour cent des rôles de gestion de magasin dans l’ensemble de l’organisation, avec une nouvelle structure qui devrait être déployé à la fin du mois prochain.
Debenhams a vu sa chute de prix part autant que 24 pour cent en janvier après l’avertissement sur bénéfices et débroussaillage des prix afin de soutenir les ventes festives terne.
Il a également annoncé des plans pour augmenter leurs économies, avec autour un autre £ 10 millions prévus pour cet exercice et 20 millions de livres supplémentaires par an sous une réorganisation menée par le directeur général Sergio Bucher.
Debenhams, le détaillant a déclaré : « Dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie de Debenhams redessiné un examen de la structure de notre magasin a été entrepris ». L’examen a identifié des économies importantes en réduisant la complexité des rôles de gestion dans les magasins ainsi que des procédés pour optimiser et uniformiser les méthodes de travail.
Lire la suite « l’effet est que potentiellement 320 postes sont menacés de licenciement – environ 25 pour cent des rôles de gestion de magasin. » Nous sont consulte actuellement les personnes touchées et cherchera des opportunités de redéploiement lorsque c’est possible. »