Ancien président de mise à jour 2-Carillion prend « pleine responsabilité » Collapse

(Ajoute le Président, ancien CEO citations) Par Paul Sandle et Sarah Young Londres, Feb 6 () – le Président de Carillion croit « pleine et entière » responsabilité pour l’effondrement de l’entreprise de construction, qui a mis des milliers d’emplois sur la ligne et les créanciers de gauche, les fournisseurs et les retraités face à des pertes de millions de livres. Employant près de 18.000 personnes en Grande-Bretagne, Carillion a échoué le 15 janvier, lorsque ses banques stoppé financement, déclenchant la disparition entreprise plus grande de Grande-Bretagne en une décennie et obliger le gouvernement à intervenir pour garantir des services publics vitaux. L’échec a enflammé une rangée sur l’externalisation de la Grande-Bretagne des services publics à des entreprises privées et que ce soit dans le cas de carillon, il a été exécuté au profit des actionnaires et patrons et pas son personnel ou clients. Philip Green a présidé la construction et le cabinet de services de soutien à partir de 2014, jusqu’à ce qu’elle a été mise en liquidation après que le gouvernement refuse de ce sortir du pétrin. « Ma responsabilité est pleine et entière–pas nécessairement de culpabilité mais aucune question sur l’entière responsabilité, » dit-il d’un Comité de parlementaires mardi au Parlement. Green a déclaré la compagnie n’a pas pu réduire la dette accumulée des acquisitions antérieures et s’est retrouvée avec aucun « salle wriggle » pour faire face à une baisse des flux de trésorerie lorsque quatre grandes contrats se détériore rapidement l’an dernier. Ancien directeur général Richard Howson, qui a obtenu environ 1,5 millions de livres dans l’année précédant sa démission en juillet 2017 après un avertissement de profit, se dit « profondément attristé et désolé ». Il dit que le groupe avait eu du mal à recueillir l’argent sur certains de ses contrats majeurs, en particulier au Moyen-Orient, et qu’il dépensait environ 60 pour cent de son temps à courir après les paiements. Le législateur a demandé pourquoi la compagnie a augmenté les dividendes en 2013 et 2014 lorsque les flux de trésorerie du groupe était sous pression. Howson a déclaré que les dividendes étaient nécessaires pour démontrer la confiance de la Commission dans les perspectives de Carillion et remporter de nouveaux contrats. Chef intérimaire de la direction Keith Cochrane a également présenté ses excuses et a déclaré qu’il avait combattu pour sauver l’entreprise de 200 ans. Lors d’une audience tendue, le législateur a mis en doute si les dirigeants de la société avaient pris trop de risques et avaient omis de mettre des contrôles en place pour faire face à des dépassements de coûts et le retard pris par certains clients à payer pour le travail. Ils ont accusaient un ancien directeur, Zafar Khan et autres directeurs d’être « asleep at the wheel » comme le carillon de la dette a augmenté. « Je ne crois pas nous étions asleep at the wheel, » Khan dit. « Je crois que j’ai fait tout ce que j’aurais pu faire, essentiellement ». Commentaires du Khan a incité une réprimande du député d’opposition Rachel Reeves. « Quatre mois après que vous avez quitté, la société a été liquidé avec seulement 29 millions livres à gauche, laissant des milliers de personnes potentiellement sans emploi et des milliers de personnes, épargne-retraite sans les pensions qu’ils s’attendaient, mais vous avez tout à fait le bon moment », dit-elle. « Bravo, Monsieur Khan. » La session s’est terminée lorsque le Comité mixte coprésident Frank Field demandé Finances ancien directeur Richard Adam, Howson, vert et Président du Comité de rémunération Alison Horner si leur chagrin s’étendrait à leur retour de leurs gains. « Tous les quatre d’entre vous ont vraiment très bien fait sortir une entreprise que vous avez puis, de différentes manières, a contribué à l’accident, » dit-il. « Retraités prennent des coupes, beaucoup de gens ne vont pas se faire payer pour leurs marchés, autres personnes ont perdu leur emploi et vous êtes toujours très bien, chacun d’entre vous, n’êtes-vous pas ? » Aucun des quatre ont répondu. (Déclaration de Paul Sandle et Sarah Young ; Montage par Kate Holton et Catherine Evans) nos Standards : le Thomson Trust principes.