Mise à jour 2-étasunienne propose 1,84 pct randonnée en 2019 paiements aux assureurs d’assurance-maladie

NEW YORK () – étasunienne le jeudi a proposé une hausse de 1,84 % en moyenne dans ses paiements de 2019 pour les assureurs de santé gérer les régimes d’assurance Medicare Advantage pour plus de 20 millions de personnes âgées ou personnes handicapées. Le tarif proposé, qui affecte combien assureurs facturent les primes mensuelles de soins de santé, prestations et en fin de compte, combien ils profitent, était proche des attentes de l’analyste et actions de l’assureur ont été en grande partie inchangées dans après les heures normales de négociation. UnitedHealth Group Inc, Humana Inc, Aetna Inc et WellCare Health Plans Inc sont les plus grands vendeurs d’assurance santé Medicare Advantage. En vertu du programme, ils sont payés à un taux fixé par le gouvernement pour couvrir les coûts de santé membre. La proposition de paiement 2019 élargit également les avantages que les assureurs peuvent offrir dans les plans d’inclure des éléments tels que rampes pour fauteuils roulants et appareils de diminuer l’impact des conditions de police sanitaire, un positif pour les assureurs en concurrence avec Medicare traditionnel pour les membres. Kim Monk, directeur général de la société et en investissant le groupe de recherche Capital Partners Alpha, a déclaré qu’elle avait prévu une augmentation de 1 à 2 % en moyenne. Taux de paiements variera selon sur la géographie et sur des facteurs tels que la santé des membres et les cotes de qualité de l’assureur. FICHIER PHOTO : Un logo d’Aetna s’affiche sur un moniteur au-dessus du plancher de la bourse de New York peu après la cloche d’ouverture à New York, États-Unis, 5 décembre 2017. / Données d’inscription Lucas JacksonJanuary a montré que Medicare avantage 2018 inscription était de 20,9 millions atteignait représentent 35 pour cent d’inscription globale de l’assurance-maladie, analyste de BMO Marchés des capitaux Matt Borsch a déclaré dans une récente note de recherche. Avantage de l’assurance-maladie est en concurrence avec le programme de rémunération pour services Medicare traditionnel. Tous deux ont grandi comme la génération de « Baby boomers » soi-disant ages dans l’assurance-maladie et ensemble couvrent plus de 55 millions de personnes. Les assureurs ont parié sur la croissance future de l’avantage de l’assurance-maladie comme l’Administration de Trump se tourne vers les assureurs privés pour contrôler les coûts de soins de santé. Les Centers for Medicare and Medicaid Services, une division de l’US Department of Health et les ressources humaines, libère le tarif proposé au début de chaque année et s’ouvre alors une période de consultation publique. Le taux final, sorti en avril pourrait être supérieur ou inférieur à celui proposé. En décembre, CMS fourni une prévision de croissance de plus de 4 %, une des composantes clés du taux total de paiement, qui comprend également des autres facteurs de coûts des services médicaux. Par exemple, la loi oblige le gouvernement à verser des montants similaires dans les plans de l’avantage de l’assurance-maladie et le régime d’assurance-maladie de rémunération pour services, qui se traduit généralement par un paiement couper aux assureurs. Reporting par Caroline Humer ; Montage par G Crosse et Chris ReeseOur normes : le Thomson Trust principes.