Wells Fargo a dit pratiquement aucune disparité salariale pour les femmes, le personnel de minorité

(BOSTON) – Wells Fargo & Co (WFC. N) payeur femelle et raciaux minoritaires employés très proche de ce que les employés masculins et blancs gagnent, un responsable a déclaré, rendant la Banque prêteur troisième albums US de détailler ses ratios de rémunération au cours des dernières semaines. Mike Branca, chef de compensation pour la Banque de San Francisco, a déclaré dans une interview téléphonique tard mercredi que selon une analyse récente de ses employés aux États-Unis, les femmes gagnent plus de 99 cents pour chaque dollar gagné par les pairs masculins, et minorités gagnent plus de 99 cents pour chaque dollar gagné par leurs homologues blancs. Les ratios ont été similaires ces dernières années, Branca a dit, et compte de facteurs comme la durée de l’emploi et de la géographie. Wells Fargo a 265 000 employés dans l’ensemble, principalement aux États-Unis. Selon ses dernières révélations, 57 pour cent de ses employés sont des femmes, dont 37 pour cent de ses hauts dirigeants. Depuis la mi-janvier Citigroup (C.N) et Bank of America (BAA. N) chacun ont dit que les femmes et les minorités a gagné 99 pour cent de ce que leurs pairs masculins et blancs a obtenu aux États-Unis et dans d’autres pays. Tous les trois banques et autres ont été sous pression pour donner les chiffres de l’investisseur activiste Arjuna Capital. Arjuna Managing Partner Natasha Lamb a déclaré qu’elle envisage de retirer une résolution d’actionnaire à Wells Fargo pour la réunion annuelle de ce printemps. Mais elle espère que la Banque et d’autres ne divulguera pas que plus de détails tels payer les rapports dans les niveaux de l’emploi et le salaire médian des femmes et des hommes dans l’ensemble de la société toute entière. Interrogé sur les précisions, Branca a dit la Banque va « continuer à examiner cela et voir comment qui contribue à la conversation. » Reporting par Ross Kerber ; Montage par Cynthia OstermanOur normes : le Thomson Trust principes.