Les surtensions emploi à inattendue sans précédent, les salaires bord vers le haut

Londres () – le nombre de personnes au travail en Grande-Bretagne a fait un bond et une mesure de la croissance des salaires a augmenté à un sommet près d’un an, selon les données qui peuvent inciter certains décideurs de la Bank of England de penser à des taux d’intérêt devraient s’élever à nouveau avant longtemps.
Sterling a touché $1,41, son plus haut niveau face au dollar américain depuis le vote de Brexit 2016, et les prix des obligations gouvernement britannique ont coulé à leur plus bas niveau depuis octobre, après les chiffres de titre plus forte que prévu de mercredi.
Économie de la Grande-Bretagne s’est ralentie en 2017 comme la hausse de l’inflation – causée par une chute de référendum post-Brexit dans le livre – mal le pouvoir d’achat des consommateurs. Mais les prévisions d’un plus grand succès à la croissance ne s’est pas concrétisée et la création d’emplois est restée forte.
Le nombre de personnes au travail a augmenté de 102 000 dans les trois mois de novembre, la plus forte augmentation depuis la période de juillet et de prendre ceux en matière d’emploi à un record de 32,2 millions, a déclaré l’Office for National Statistics (ONS).
Un sondage des économistes a fait une chute de 13 000 en matière d’emploi.
Emplois à temps plein pendant la majeure partie de l’augmentation, avec les travailleurs âgés de 50 à 64 bénéficiant le plus.
Dans l’ensemble, les chiffres sont allés à une façon d’atténuer les inquiétudes que le marché du travail de la Grande-Bretagne s’essouffler après quelques mois où l’emploi a diminué légèrement.
« Nombre d’emplois d’aujourd’hui suggère une fois de plus fortement que l’économie britannique est une assise plus ferme que beaucoup avaient prévu après le vote du référendum EU, » a déclaré James Athey, senior investment manager chez Aberdeen Standard Investments.
La BoE a augmenté les taux d’intérêt pour la première fois depuis 2007 en novembre comme la plupart de sa pensée les décideurs forte baisse du chômage allait bientôt commencer à faire grimper les salaires – une prévision que les données de mercredi justifiées, Athey ajoutées.
La plupart des économistes s’attendent la prochaine hausse des taux BoE vers la fin de cette année, mais certains disent il pourrait venir en mai.
L’ONS a déclaré les revenus des travailleurs, à l’exclusion des primes, a augmenté d’un annuel 2,4 pour cent dans les trois mois de novembre, la plus forte hausse depuis décembre 2016 et comparativement à 2,3 % dans les trois mois d’octobre.
Y compris primes, croissance salariale est resté à 2,5 %.
« Néanmoins, l’inflation demeure supérieure à la croissance de la rémunération et donc la valeur réelle du salaire continue de décliner, », a déclaré le statisticien ONS David Freeman.
En novembre, l’inflation a dépassé la croissance des salaires pour frapper son plus haut niveau en près de six ans à 3,1 %. Mesurer les deux ensembles de données au cours des trois mois de novembre, cette gauche régulièrement paye en valeur réelle baisse de 0,5 % sur un an plus tôt.
Salaires, ajustés pour l’inflation, restent au-dessous de leurs niveaux d’avant la crise financière de 2007-09.

Les données montrent également le taux de chômage qui s’est tenu à un quatre décennies un minimum de 4,3 %, comme prévu dans le sondage.
Samuel tombes, économiste auprès de Panthéon macroéconomie, dit un taux annualisé de croissance des salaires, à l’exclusion des primes, pour les trois mois de novembre par rapport aux trois mois précédents, bordé de 3,4 pour cent. Qui a proposé que ne serait pas long avant que le taux global a également augmenté à 3 pour cent.
« Cette reprise ne sera pas inaperçu par le Comité de politique monétaire de (BoE), qui a mis davantage l’accent récemment sur les mouvements à court terme des salaires dans ses délibérations sur les politiques, » a déclaré tombes. « Malgré tout, le Comité ne doit pas paniquer ; mou dans le marché du travail est utilisée uniquement à un rythme lent. »

Édité par William Schomberg et John Stonestreet nos Standards : le Thomson Trust principes.