Mise à jour 2-allemand des travailleurs industriels élargissent grèves en contestation de salaire

() De Francfort – travailleurs de l’industrie allemandes s’est creusé grève mardi, avec le personnel presque 60 000 à 280 métaux et sociétés d’ingénierie abattu leurs outils à l’appui de revendications salariales par syndicat IG Metall. Avec l’économie de santé robuste et le chômage à des niveaux historiquement bas Records, les plus gros syndicat du pays exige une randonnée de salaire de 6 pour cent casse-inflation cette année environ 3,9 millions de travailleurs. C’est aussi faire un effort moins d’heures, plus de deux décennies après avoir obtenu la semaine de 35 heures de travail pour les allemands. Venir d’un cycle de négociations régionales dues commencer jeudi, employeurs ont jusqu’à présent offert à 2 pour cent plus un versement unique de 200 euros (240$) au premier trimestre et a rejeté les demandes de réduction du temps de. Dans l’Etat de Rhénanie du Nord-Westphalie seul, le coeur industriel de l’Allemagne, les travailleurs à 140 entreprises dont Siemens (SIEGn.DE) et Thyssenkrupp (TKAG.DE) mise en scène de débrayages et ont défilé devant les portes usine portant bannières. Dans d’autres parties du pays, les entreprises y compris l’ingénierie groupe Siemens (SIEGn.DE), constructeur automobile BMW (BMWG.DE), les équipementiers automobiles Schaeffler (SHA_p.DE) et gîtes équipementier John Deere (DE. N) ont été touchés. Depuis le début de la semaine dernière, un total d’environ 80 000 travailleurs ont pris des mesures à travers le pays, y compris les débrayages de mardi, l’union a déclaré. IG Metall a annoncé de nouvelles débrayages pour mercredi. Cette action revendicative est commune en Allemagne avant sectorielles payer des négociations et des débrayages similaires a eu lieu en 2015 et 2016. L’union a fait clair, c’est tracer une ligne dans le sable au sujet de la réduction du temps de travail et a menacé d’aller au-delà des débrayages dure seulement quelques heures de grève tous azimuts dans tout le secteur. Diaporama (5 Images) heures par semaine, l’union a appelé à des salaires plus élevés, mais aussi le droit de réduire les heures de travail hebdomadaires à 28 de 35 et retour à l’emploi à temps plein après deux ans pour les travailleurs postés et ceux qui en ont besoin pour prendre soin de parents d’enfants ou personnes âgées. Employeurs ont jusqu’à présent rejeté la demande parce qu’il inclut une disposition en vertu de laquelle entreprises contribuerait à compenser l’insuffisance de la paye de quelques ouvriers qui écourtent leurs heures. Les négociations entre les syndicats et les associations d’employeurs sont définies pour jeudi dans l’Etat du sud-ouest du Bade-Wurtemberg, où Volkswagen (VOWG_p.DE) Porsche, fabricant de Mercedes-Benz Daimler (DAIGn.DE) et des équipementiers y compris Bosch [ROBG. UL] reposent. « Si nous ne voyons aucune volonté à discuter sérieusement le sujet jeudi, la situation s’intensifiera davantage, » Roman Zitzelsberger, chef d’IG Metall dans le Bade-Wurtemberg, dit allemand Handelsblatt quotidienne. À côté dans les négociations de Bavière reprendra le 15 janvier et au nord-du-Nord-Westphalie, le 18 janvier. Le conflit de travail suit une année de forte croissance dans l’économie de l’Europe, poussé par la demande intérieure du nombre record de travailleurs allemands alors que l’inflation et les coûts d’emprunt restent faibles et les exportateurs bénéficient d’une reprise mondiale. Ce modèle devrait s’étendre à travers 2018, avec l’Institut économique Ifo prévisions de croissance de 2,6 % pour l’année le mois dernier. ($1 = 0,8299 euros) Autres rapports par Jan Schwartz et Ilona Wissenbach ; Montage par Alison WilliamsOur normes : le Thomson Trust principes.