Comment Coventry Building Society est d’aider les jeunes préparent pour le travail

Coventry Building Society s’associera une fois de plus avec EmployabilityUK pour aider les plus jeunes à acquérir les compétences pour le monde du travail.
C’est la troisième année consécutive que les organisations se sont associés pour organiser le Programme de compétences d’employabilité, portant le nombre total d’étudiants ont participé à 400.
Le programme comprend des sessions pour aider avec CV, rédaction, présentation des compétences, habiletés d’entrevue, réseautage, connaissances travail et au travail d’équipe.
En 2018, huit écoles Coventry et Warwickshire participera, avec le personnel de Coventry Building Society consacrent leur temps et expertise pour offrir des sessions.

LaVonne Ndlovu (au centre) est présenté avec son étudiant de l’année pour la capacité d’insertion professionnelle compétences Programme 2017 par Lucy Becque, directeur des ressources humaines à Coventry Building Society et Keith Fraser, président des commissaires EmployabilityUK Anna Cuskin, corporate Gestionnaire de responsabilité à Coventry Building Society, a déclaré : « Nous sommes ravis du succès du Programme compétences employabilité depuis ses débuts en 2015. » Comme un important employeur local et une entreprise qui s’est engagé à faire une différence dans nos communautés locales, aide les jeunes développer les compétences dont ils ont besoin pour réussir dans le milieu de travail semblait être un ajustement parfait pour nous.
Vous cherchez un emploi ? Cliquez ici pour les annonces près de chez vous « trois ans plus tard, l’acquisition de compétences est devenue un élément clé de notre programme communautaire et une opportunité fantastique pour notre personnel non seulement transmettre leur expérience du milieu de travail aux jeunes, mais aussi de développer leurs propres compétences dans une variété de domaines. »
Lire plus Lavonne Ndlovu, un étudiant à l’Académie de Grange d’Ernesford qui ont participé au programme de 2017 et reçu l’étudiant de l’accolade de l’année, mais aussi une semaines payées d’expérience de travail avec le Coventry, a déclaré : « les personnes impliquées dans le programme sont incroyables. Ils ont toujours le meilleur de moi si pour m’aider sur mes domaines d’amélioration.
« J’ai beaucoup appris sur moi-même et identifié un grand nombre de points forts, que je ne savais pas, j’ai eu. »

Une branche de Coventry Building Society Di Vernon, fondateur et directeur général de EmployabilityUK, a ajouté : « Nous sommes très heureux de s’associer à la Coventry pour un autre programme d’employabilité en 2018 ». Rétroaction des étudiants a été incroyable jusqu’ici, avec 100 % des étudiants et personnel de l’école qui ont terminé le programme, disant qu’ils le recommanderaient à d’autres.
« Il apporte l’expérience de vie réelle dans la salle de classe et aide les élèves à bénéficier de l’expertise de ceux qui savent ce que c’est comme de demander, obtenir et conserver un emploi à long terme. »