Stade des travailleurs de l’industrie allemande frappe en litige de la rémunération

DUESSELDORF () – travailleurs de l’industrie allemandes en scène grèves dans les entreprises à travers les métaux et les secteurs lundi dans le cadre d’une campagne par syndicat IG Metall pour un salaire plus élevé. Travailleurs de quart de nuit à l’équipementier Kirchhoff dans le Land allemand de Rhénanie du Nord-Westphalie sortis lundi, tout comme les employés du fabricant de machines agricoles Claas, selon l’union. « Les employeurs ont provoqué ces grèves d’avertissement avec leur comportement à la table des négociations, », a déclaré Knut Giesler, chef d’IG Metall en Rhénanie du Nord-du-Nord-Westphalie. Les plus gros syndicat du pays réclame une hausse salariale de 6 % cette année à environ 3,9 millions de travailleurs. Les employeurs ont a rejeté la demande de rémunération excessive et offert jusqu’à présent à une augmentation de 2 % plus un versement unique de 200 euros (241$) au premier trimestre. L’union réclame également une semaine de travail plus courte. À Berlin, près de 400 travailleurs au fabricant d’ascenseur OTIS sont censées sortir le lundi matin et d’autres sociétés sont à emboîter le pas plus tard dans la journée, IG Metall a déclaré. Le différend est livré dans le contexte d’une reprise économique en Allemagne qui a poussé le taux de chômage du pays à un niveau record en décembre. Négociations entre les syndicats et associations patronales ont été fixées pour le 11 janvier pour les travailleurs dans l’état de Bade-Wurtemberg, qui abrite de Volkswagen (VOWG_p.DE) Porsche, fabricant de Mercedes-Benz Daimler (DAIGn.DE) et des équipementiers y compris Bosch [ROBG. UL]. En Bavière, où les grandes entreprises comme le constructeur premium BMW (BMWG.DE) et engineering group Siemens (SIEGn.DE) sont basées, les négociations reprendront le 15 janvier. L’État peuplé de Rhénanie du Nord-Westphalie, accueil de compagnies telles que Thyssenkrupp (TKAG.DE), est de suivre le 18 janvier. Reporting par Matthias Inverardi ; Autres rapports par Jan Schwartz ; Écrit par Maria Sheahan. Montage par Jane MerrimanOur normes : le Thomson Trust principes.